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社保又有新变动!45岁到60岁的要格外注意社保!

2019/9/11 9:27:43   来源:快资讯   wangmy
    

   又是一个阳光明媚的天气,新的一天又是这么可爱,大家好,今天为大家带来不一样的精彩内容,希望各位看官给小编动手评论点赞喔!您的每一次评论点赞都会带来好运气喔!

  在这个创业已经成为主流的时代,为什么还有那么多的人选择上班呢?一部分原因是因为收入稳定,工作环境稳定,而大部分原因是单位可以帮你缴纳一部分的社保

  这都是与我们的生活保障息息相关的问题题,大家都很关注这一方面的消息。

  自2019年5月1日起,社保降费新政策正式开始实施,下面,小编就带大家看看新的政策实施会对大家的生活产生什么影响?会不会影响养老金的发放?首先在降费率方面,城镇单位缴纳基本养老保险金的费率将降低至16跟之前的20右相比较,降低了五分之一。还有继续实施降低失业险工伤险费率政策,延长至2020年4月底。其次是在降费基方面,对于私营与非私营企业,将按照就业人员的平均工资,合理降低企业缴费基数。

  对于灵活就业人员,可按照本省人均工资,选择60300间为任意缴费基数。此次社保降费新规,可以有效的减轻企业的缴费负担,对于部分工资较低的工作人员,也能少交一点保险费用。

  就拿月薪3000来举例,新规实行之后,每月可减少48元的保险支出。如果大家担心新政策会影响到养老金的话,那小编可以告诉你,放心吧,国家在保证养老金及时发放的同时,将再次上调5将有利于更多的退休人员。那么新规实施后,我们自行购买五险划不划算呢?按照规定,灵活就业人员只可购买养老险和医疗险。剩下的工伤、失业、生育险还是由企业单位来缴纳。

  这五种险里,缴费最多的就是养老险和医疗险了,而且剩下三种险你买不到也就意味着你享受不到,以后你失业、因公受伤、生孩子都享受不到保险福利。最好的办法还是由单位帮你统一缴纳。而且有些保险是规定缴满一年以上才能享受的。对于一些之前单位没有五险的,在税务部门征税之后,也会开始为员工购买保险了,这对一部分员工是很有利的。

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(责任编辑:梦谣)

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